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 施工管理などの派遣・転職ならアクトエンジニアリング |
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派遣社員・契約社員の場合
- 翻訳・通訳業務を熟知した弊社コンサルタントが、あなたをきめ細かにフォローします。安心して派遣スタッフとして就業いただけます。
- アクトエンジニアリングでは、英語はもちろん中国語、イタリア語など多言語の求人も多数ご用意しています。
- アクトエンジニアリングでは、幅広い職種の求人をご用意しています。社内会議の通訳や社内文書の翻訳をはじめ、エグゼクティブセクレタリー、英文事務、国際会議の通訳まで、あなたのスキルを活かすお仕事があります。
主な対応言語について
英語、中国語（簡体字・繁体字）、韓国語、イタリア語、フランス語、ドイツ語、アラビア語、ロシア語、スペイン語、ポルトガル語、モンゴル語など
※その他の言語につきましても御相談下さい。
主な対応分野
建設、プラント、ロボット、自動車、IT、ファッション、スポーツ、金融、製造、バイオ、医薬、政治経済・法律、環境 など
※その他の分野につきましても御相談下さい。
人材派遣サービスの仕組み
派遣契約は、派遣スタッフ（あなた）、就業先企業、アクトエンジニアリングの３者の関係で成り立っています。派遣スタッフ（あなた）が雇用契約を結ぶのはアクトエンジニアリングとなり、給与の支払いもアクトエンジニアリングから支払われます。また実際のお仕事の指示は就業先のご担当者から受けます。
ご相談から派遣スタッフ就業までの流れ
サイト内『Web仮登録』、E-mailまたはお電話でご応募ください。
E-mailまたはお電話で本登録の予約時間をお知らせします。
TEL : ０１２０－４５４－１７１
mail : acteng@acte.co.jp
弊社にご来社いただき、登録手続きをいたします。
手続きは「会社説明」「希望確認・スキルチェック」「インタビュー」「コンサルティング」を中心に行います。
【登録時にお持ち頂くもの】
●履歴書（写真貼付）
●職務経歴書
[会社説明] 約10分
派遣のシステムや給与の支払方法、保険などについて詳しくご説明いたします。 紹介・就業に際して不明な点などございましたら、お気軽にご質問下さい。
[書類記入] 約30分
『面接受付表』による希望条件・就業条件の確認、『スキルチェックシート』による知識・経験の自己評価を行っていただきます。
[インタビュー] 約30分
『履歴書・職務経歴書・面接受付表』をもとに、あなたのお仕事の経験や今後のご希望を詳しくおうかがいします。 あなたの希望する仕事内容や勤務条件などを聞かせて頂き、ピッタリのお仕事を紹介・提案させていただきます。
あなたの希望職種・就業条件に適した仕事が見つかりしだい、ご連絡・ご相談いたします。
もちろん、その場で希望条件に合うものがあれば、次のステップに進んでいきます。
勤務の諸条件、雇用条件等をご確認、ご了解いただいた後、契約を結びます。
新しい職場で勤務を開始します。
契約期間中も弊社営業担当者が就業先を巡回し、スタッフの皆さんをバックアップします。
