最近では、「派遣」というとネガティブなイメージが多くなりました。「派遣スタッフで働くって大丈夫なのだろうか？」と皆さんが心配されるのは当然ですね。アクトエンジニアリングでは、こうした雇用の不安を解消するため、様々な努力をしています。その一つの証として、アクトエンジニアリングにご登録いただき派遣スタッフとして就業している方の就業期間は、「1年以上継続65％」となっています。中には3年以上継続しているスタッフも18.6％います。これは、建設に特化した他の人材会社と比べても圧倒的に長くなっています。また派遣スタッフの時給も、業界では常にトップクラスの金額となっています。
是非一度、アクトエンジニアリングで

アクトエンジニアリングは、建設に携わる人なら誰もが憧れを抱くような、魅力に満ちたさまざまな仕事情報をご提供しています。大規模再開発・テレビスタジオ・空港・地下鉄・テーマパーク…これまでの経験や、培ったスキル、将来のビジョンを踏まえた働き方と、スケール感あふれるビッグプロジェクトに携わることで、さらなる成長を図ることが可能です。経験が浅いと正社員採用が難しい建設業界ですが、派遣スタッフとしてキャリアを積んで正社員を目指す道があります。是非一度、ご相談ください。

大手建設会社はもちろん、設計事務所や建設コンサルタント、不動産関連企業など、さまざまな企業において、人と企業の最適なマッチングを行っております。

企業との強い信頼関係で結ばれた「アクトエンジニアリング」だからこそ、豊富な仕事情報をご提供できます。

アクトエンジニアリングは、現場に即した形での安全講習の実施のほか、実際の現場配属時にはOJT教育や鹿島建設OBによる技術指導も行っており、これから建設業界を目指す方も安心して働ける環境をご用意しております。

就業中の皆さんが、心身ともに健やかに、そして安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、社会保険・雇用保険や年次有給休暇など、万全のサポート体制を整えています。

ライフサポートメニュー

『a tempo』（人材派遣健康保険組合）

『アテンポ』で派遣ライフを楽しくサポート。

派遣社員のための総合健康保険組合『はけんけんぽ』

独身寮をご用意

アクトの仕事は首都圏を中心に北海道、東北、関東、中部、関西、九州など全国規模。
現在のお住まいの近くに仕事がある場合はお近くで、無い場合は独身寮をご用意し、首都圏やその近くのエリアでのお仕事をご紹介いたします。

社会保険・有給休暇・健康管理

社会保険・労働保険

アクトエンジニアリングは社会保険（健康保険、厚生年金保険）、及び労働保険（雇用保険、労災保険）の適用事業所です。
法律で定められた基準をしっかり守り、みなさんの万が一に備えています。
なお、社会保険(健康保険・厚生年金)及び雇用保険は、一定の要件を満たした方について加入の手続きをします。
条件を満たさない方は、各市区町村で国民健康保険、国民年金に加入いただくことになります。
更に、もしもの時のために傷害保険、損害賠償保険にも加入しております。

『傷害保険』

現場での万が一の災害に備え、労災保険とは別に当社の社員、協力業者の職員全員を対象とした、最高1,500万円の傷害保険に加入しております。

『賠償責任保険』

現場での業務中に当社職員の過失により第三者、及び第三者の財物に対して損害を与えた場合、最高1億円の賠償責任保険に加入しております。

年次有給休暇

年次有給休暇制度ももちろん完備しております。
年次有給休暇は当社でお仕事を開始された日から継続して6ヶ月勤務された時点で、その期間の実務日数に応じて所定の日数が付与されます。

健康管理

定期健康診断

アクトエンジニアリングでは皆様の健康管理に役立てていただくために、年1回の定期健康診断を実施しています。 受診予定日において就業中であり、今後も就業予定の皆様全員が対象となります。 実施場所は、はけんけんぽの契約健診機関となります。

長時間お仕事されている方の産業医による健康指導

時間外・休日労働が月100時間を超え、または2〜6ヶ月平均で月80時間を越えた方には、産業医等医師の面接による健康指導の案内をお送りしております。
疲労の蓄積が認められるスタッフの方からお申出があった場合に、産業医等医師の面接による健康指導を実施いたしますので、ご希望の方は案内へのご返信、もしくは管理部までご連絡ください。